【第二新卒OK】年間休日121日&飛び込みなし!提案に集中できるリフォーム営業

旭化成リフォーム株式会社

仕事内容

月給: 300,000円〜

仕事内容
【既存顧客営業】
旭化成ホームズが販売・施工した「ヘーベルハウス」のリフォーム提案を行うお仕事です。
独自の工法や高品質な施工技術で「高いお客様満足度」を実現しており、自信を持って提案が可能です。

【営業スタイル】
・飛び込み営業はありません。
・月に15〜20件程度訪問します。
定期点検や定期的な訪問ハガキを起点に訪問アポを獲得します。
個人差はありますが、獲得率は4~6割と高いので提案業務に注力できます。

【流れ】
1)訪問ハガキを発送
2)TELでアポ取得
3)訪問
4)リフォームニーズのヒアリング
5)提案・見積り
6)工事担当へ引継ぎ

【内容】
■全改装や二世帯化などの大規模なリノベーション
■LDK・キッチン・浴室・ペット共生などのテーマ別の生活提案型リフォーム
■太陽光発電、蓄電池などの省エネリフォーム
■外壁塗装、防水工事などのメンテナンスリフォーム

【労働条件明示に関する法令改正に伴う必須項目について】
【(1)従事すべき業務の変更の範囲】
・営業:会社の定める業務全般
・施工管理:将来的に、設計業務に変更の可能性あり
・設計:将来的に、施工管理業務に変更の可能性あり

【(2)就業場所の変更の範囲】
・全国転勤あり:全国の当社拠点(新規拠点についても同様とする)
・エリア限定:ご自宅から公共交通機関での通勤時間90分以内の営業所(新規拠点についても同様とする)


◇当社のホームページ「https://www.hebel-haus.com/reform/」
※同社のリフォームについて詳しく掲載しています。是非、ご覧ください。

ここがポイント!

【第二新卒OK】年間休日121日&飛び込みなし!提案に集中できるリフォーム営業

歓迎条件:
・営業・販売・対人折衝業務のご経験
・ハウスメーカーや住宅業界での営業経験をお持ちの方
・個人営業のご経験をお持ちで、住宅業界に興味のある方
歓迎資格:宅建士、FP2級、建築士

こんな方におすすめ

必要な経験年数(職種)
職種未経験OK

必要な経験年数(業種)
業種未経験OK

その他求める経験
なし(完全未経験OK)

応募条件
必須条件:
・社会人経験1年以上の方

企業・求人概要

給与詳細
年収
440万円〜630万円

月給
給与詳細
【形態】月給制
【備考】基本給:235,900円、諸手当:60,000円~90,000円(初年度)、時間外手当(実残業時間数に応じて)
※上記想定年収は、残業30時間を含んで計算しています。

【モデル年収】
※いずれも『残業30H/月、賞与年2回を含む』
《全国転勤あり・社会人経験3年以上》 2年目:560万、モデル年収:800万円
《全国転勤あり・社会人経験3年未満》 2年目:490万、モデル年収:630万円
《エリア限定・社会人経験3年以上》2年目:510万、モデル年収:750万円
企業名
旭化成リフォーム株式会社

勤務・就業規定・その他情報

勤務地
東京都新宿区
路線・交通手段
勤務地
埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 静岡県, 愛知県, 京都府, 大阪府, 兵庫県, 福岡県

勤務地詳細
第二新卒は全国転勤ありの処遇となります。
勤務地については確約は出来ませんがなるべく配慮いたします。

東京都(新宿区、江東区、立川市、町田市)
神奈川県(横浜市、厚木市)
埼玉県(さいたま市、川越市)
千葉県(千葉市、柏市)
静岡県(静岡市)※全国転勤できる方のみ
愛知県(名古屋市、岡崎市)
大阪府(大阪市)
京都府(京都市)
兵庫県(神戸市)
福岡県(福岡市)

勤務地(変更の範囲)
転勤の可能性
当面なし
雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間
勤務時間:9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
賞与
あり

インセンティブ
指定しない

ストックオプション
指定しない

賞与等詳細
年2回

福利厚生
産休/育休実績あり

諸手当
通勤手当:全額支給

福利厚生詳細
社会保険:社会保険完備(健康保険…旭化成健康保険組合加入)
退職金制度:退職一時金、確定拠出年金
教育制度・資格補助補足>
入社後、数日間の導入研修。約1~2カ月のOJT研修。その他本社にて複数回研修制度もございます。
国家・公的資格取得支援制度
社員持株制度、福祉共済会制度、年金制度
育児短時間勤務制度、キッズサポート制度
出産・育児支援制度
持ち家手当制度(支給条件あり)
借家補助制度(全国転勤あり正社員を対象に、家賃の一部を補助※エリアにより支給額は変動あり)
携帯電話・タブレット・営業用リースカー貸与
保養所
在宅勤務制度(条件有)
フレックス制度(条件有)
休日
完全週休2日制(休日は月・日)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数:121日
日曜、月曜、祝日※休日出勤が発生した場合は振替休日を取得
年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇(取得実績あり)、結婚休暇、忌引休暇、家族看護休暇、介護休暇、転居休暇 他
備考(その他)
試用期間

あり



試用期間詳細

3ヶ月(期間中の変更有)
求人依頼先
株式会社Lambo

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