会社名非公開
仕事内容
月給： 200,000円〜
【職務概要】
来店されたお客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービス・商品案内などをお任せします。
(お客さまの悩みに寄り添い解決へと導くサービスのご案内・ご提案)
＜具体的な業務内容＞
◎お客さまの受付対応
◎サービス・商品のご案内
◎携帯電話・スマートフォン・タブレット及び充電器などの周辺機器の販売
◎各種手続き対応（機種変更／乗り換え／新規契約など）
◎店内イベント（スマホ教室など）の企画・実施 など
【入社後の流れ】
新人研修やフォローアップ研修、店舗内でのOJT研修などをご用意。
まずは入社後1カ月間で基礎知識などを身につけていたただきます。経験ゼロの方もイチから学べる環境なので安心してデビューが可能。研修終了後は、先輩と一緒に実際に接客を経験しながら、業務の流れを学んでいきます。
【この求人のポイント！】
☆地域に密着したサービスをご提供
毎日多くのお客さまにご来店いただいておりますが、店舗みんなで分担しながら対応を進めていくので、一人で抱え込む心配はありません。最近ではご高齢のお客さまも増え、地域によってさまざまな相談がきます。基本的な操作方法から人気アプリの使い方、使用中のお困りごとに対して、丁寧で分かりやすい説明を行いましょう。
☆早期キャリアアップも可能
社歴・年齢を問わず実力に応じて正当な評価で昇格ができます。最短1年半で副店長へ就任した社員も！昇給もしっかりあるので、頑張ったぶんだけ、給与にきちんと還元される環境です。
会社全体の雰囲気として風通しがよく、気軽にコミュニケーションも取りやすい雰囲気です。困ったときは親身に寄り添い、サポートしてくれる先輩が多いので、未経験の方も安心して業務に取り組めます。
ここがポイント！
モバイル販売スタッフ／未経験スタート／販売経験不要／サポート充実
【未経験者歓迎】
未経験からの入社が約9割！入社後の研修サポートがしっかりあり、安心してスタートすることができます。パート／アルバイト経験のみの方でも活躍可能！「正社員で頑張りたい！という方」「安定した経営基盤の会社で安心して働きたい方」そんな方からの応募大歓迎です！【育休取得率9割以上！】高い育児休暇取得率です！そのほか大企業ならではの柔軟な休暇制度を完備してます。
＜求める人物像＞
・ケータイやスマホに興味がある方
・接客やサービスの仕事に興味がある方
・人の役に立つことが好きな方
こんな方におすすめ
【必須条件】
1人1人のお客様に丁寧に接するホスピタリティ、ヒアリング力
スムーズな会話ができるコミュニケーション力
【歓迎条件】
接客・販売サービスの実務経験（アルバイト経験でもＯＫ）
企業・求人概要
- 給与詳細
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・想定年収：300万円～500万円
・月給：月給190,000円～240,000円
・賞与：年2回（6月・12月／3カ月分）
※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します。
《給与にプラスしてもらえる手当》
・将来設計手当（前払退職金）
・通勤手当（当社規定による）
・時間外勤務手当（1分単位で支給）
・通信費手当
・ショップ役職手当
・キャリア資格手当（取扱いキャリアに準ずる）
・借り上げ社宅制度
※当社規定あり。会社指示による転勤者には社宅補助を支給
≪評価制度≫
・基礎評価（年1回、職務（実績）評価、バリュー（企業理念に沿った）評価
・賞与評価（年2回、部拠点、店舗目標に沿った定量定性での評価）
いずれも期中に面談（OneOnOne）を実施し上長と相互確認を行います。
＜年収例＞
【キャリアキャリアパス例(残業代込み)】
400万円(入社3年目・チーフ)→470万円(入社5年目・副店長)→590万円(入社8年目・店長)
- 企業名
- 会社名非公開
勤務・就業規定・その他情報
- 勤務地
- 長崎県長崎市
- 路線・交通手段
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※通勤可能なエリアや希望を考慮して決定します。
※転勤の可否は面接時に確認します。
＜転勤＞
エリア内異動の際、ご自宅からの通勤が困難な場合は、転居を伴う場合があります。
変更の範囲：会社の定める事業所
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
7:00～22:00 （所定労働時間：7時間30分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有 （月20時間程度）
＜勤務パターン＞
7:00～15:30 / 9:30～18:00 / 8:30～17:00 / 13:30～22:00
- 待遇・福利厚生
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【社内制度】
借上社宅制度/財形貯蓄制度/確定拠出年金制度/厚生資金貸付制度/社内懇親会費助成制度/GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度
【福利厚生】
ティーガイアクラブ（各種体育会・文化会補助制度）/WELBOX（株式会社イーウェル）/社内相談窓口（育児・介護・ハートフル）/社外相談窓口（LGBT、ハラスメント）/提携保育園有り
【健康管理】
健康相談（産業医・保健師による面談）/社内マッサージルーム利用/TG-Support Lounge（社内カウンセリング）/健康相談ダイヤルの設置（社外相談窓口）/各予防接種の補助（インフルエンザ、麻疹、風疹）
【認定多数】
★7年連続で『健康経営優良法人』に認定
★『プラチナくるみんプラス』『子育てサポート企業』『不妊治療と仕事の両立サポート企業』『男性育児休暇取得率』として認定
★女性活躍推進マーク『えるぼし』の3段階目（最高位）の認定
【制度・設備】
時短制度（一部従業員利用可）/出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）/研修支援制度（全従業員利用可）
従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
- 休日
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完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇1日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
2年目以降は毎年20日付与
※有給休暇は時間単位、半日単位で取得可能
年間休日日数:123日（2025年度実績）土日祝日相当
2025年度は123日＋計画年休5日のため【実質128日】
休暇：傷病特別、転任、結婚、 忌引、生理、出生支援、産育休、配偶者産育休、介護・子の介護・介護時短、小学校等入学、公務、ボランティア、特定疾病サポート
- 備考（その他）
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昇給：年1回（7月）
＜教育制度・資格補助補足＞
・入店時研修
・キャリア資格試験研修
・Excel研修などのスキル向上研修
・資格取得支援・手当あり
- 求人依頼先
- 株式会社Lambo
