未経験・第二新卒◎【伊丹・転勤無】建築施工管理★創業95年超/残業月10h/職人さん大歓迎

会社名非公開

仕事内容

月給: 350,000円〜

~職人さんからのキャリアアップ歓迎!/未経験からプロを育てる1年以上の手厚いOJT/
1930年創業・地元・伊丹の安定企業/残業月10h程度・転勤や遠方出張なし~

「建築の仕事は好きだけど、体力を考えると一生続けられるか不安」
「未経験から施工管理に挑戦したいけれど、ちゃんと育ててもらえるか心配」

そう感じている方に、知ってほしい会社があります。
当社は1930年の創業以来、福祉施設・学校・医療施設・商業施設など、
地域に必要とされる建物を、伊丹を中心とした京阪神エリアで手がけてきました。
もうすぐ迎える創業100年を前に、私たちが大切にしているのは「建物より先に、人を守ること」です。

かつて、大切な社員をがんで亡くした経験があります。
「もっと早く分かっていれば、助けられたかもしれない」という社長の思いから、
現在は40歳以上の社員全員に、会社負担でPET検査(1人あたり約10万円)を実施。
若手にも必要に応じて腫瘍マーカー検査を受けてもらっています。
物価上昇時のインフレ手当や、年1回の親孝行手当など、
社員とその家族の暮らしにも目を向けた制度があります。

未経験者を温かく迎える風土が根付いており、
現在も元職人や元経理担当など多様な先輩が未経験からスタートして第一線で活躍中!
明るく馴染みやすい社風だからこそ、安心して一歩を踏み出していただけます。

◎こんな方へおススメ!◎
職人から施工管理へキャリアアップし、体に無理なく長く働きたい方
未経験から一生モノの専門スキル・資格を身につけたい方
手厚い育成体制がある環境で、じっくり成長したい方

\\求人のポイント//
(1)安心の教育体制!入社後1か月間の座学+1年以上の現場OJT
 入社後は技術部長が自社マニュアルや業界テキストを用いて、
 CAD操作や建築知識(セメント量・床面積の計算など)を基礎からレクチャー。
 その後は先輩監督に同行し、打ち合わせの同席や見学から少しずつ業務を覚えていきます。

(2)充実の資格取得支援・資格手当あり!
 1級・2級施工管理技士などの資格取得に向け、通学費用の指定額負担や手当支給などのサポートが充実。
 現在も複数の先輩が資格取得を目指して勉強中です。

(3)一つの現場を3~5名体制で担当 → 未経験でも一人にさせません
 現場監督を複数名配置しているため、
 わからないことがあれば現場でいつでも先輩に相談・質問できる安心の体制です。

(4)20代が多く活気のある職場!ベテランが若手を育てる文化
 若手獲得に苦戦する業界内で、当社は手厚い教育体制が評価され20代も毎年入社中。
 技術部26名中、20代〜30代が11名と活気に溢れています。

\働きやすさバツグン/
・残業月10h程度:
 ここ2~3年で約10時間削減。理由は、1現場に常時3~5人体制を敷いて負担を軽減しているから
・長期休暇も取りやすい:
 案件終了後は1~2週間程度のリフレッシュ休暇あり、代休取得も義務化
・転勤・遠距離出張なし:
 案件は京阪神エリア半径約50km圏内が中心
・夜勤少なめ:
 夜勤が発生するのは伊丹空港関連案件のみ

■業務内容
新築・改修工事(リフォーム等)における施工管理(現場の管理)をお任せします。

<施工管理とは?>
現場責任者として、工事を行う職人さんや協力会社とコミュニケーションを取りながら、
「スケジュールや品質が守られているか」「安全に作業が進んでいるか」を管理し、現場を動かしていくお仕事です。

・工程管理/品質管理/安全管理/原価管理
・協力業者(職人・パートナー企業)との打ち合わせ・調整
・お客様への進捗報告
・施工図・各種書類の作成(入社後にゆっくり学べます)

主な案件は福祉施設・商業施設・学校・医療施設など。
長年の地域密着営業により既存顧客からの安定受注が続いており、
腰を据えて一生モノの知識を育める環境です。

■組織構成
技術部26名(20代7名・30代4名・40代10名・50代4名・60代以上1名)
元職人や異業種出身の先輩も多数活躍中!
ベテランが若手を支え、技術やノウハウを丁寧に引き継ぐ風土があります。

■当社の魅力
地元・伊丹を中心に安定成長を続け、もうすぐ創業100年を迎える企業です。
特に今後需要が伸びる福祉施設などの建築に高いノウハウがあり、経営基盤は非常に安定しています。
社員の健康を第一に考える姿勢や、手厚い育成体制があるからこそ、
未経験からでも安心して長期的なキャリアを描いていただけます。

仕事内容(変更の範囲)
変更の範囲:無

ここがポイント!

未経験・第二新卒◎【伊丹・転勤無】建築施工管理★創業95年超/残業月10h/職人さん大歓迎

■歓迎条件
・建設・建築業界に携わった経験のある方(職種不問)

こんな方におすすめ


必要な経験年数(職種)
職種未経験OK

必要な経験年数(業種)
業種未経験OK

その他求める経験
なし(完全未経験OK)

応募条件
■必須条件(下記いずれかを満たす方)
・建築系へ強いご興味をお持ちの方
・職人経験をお持ちの方

企業・求人概要

給与詳細
年収
350万円〜500万円

月給
34万円〜60万円

給与詳細
<賃金形態>
月給制

<月給>
340,000円~600,000円(一律手当を含む)

<賃金内訳>
月額(基本給):295,000円~500,000円
固定残業手当/月:45,000円~100,000円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢・経験により金額の変動があります

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。


賞与
あり

インセンティブ
指定しない

ストックオプション
指定しない

賞与等詳細
業績により変動
※平均5.5ヵ月分
企業名
会社名非公開

勤務・就業規定・その他情報

勤務地
兵庫県伊丹市大鹿1-91
路線・交通手段
勤務地詳細
▼本社
兵庫県伊丹市大鹿1-91

勤務地(変更の範囲)
変更の範囲:なし

転勤の可能性
なし
雇用形態
正社員
勤務時間
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、同条件

<雇用形態補足>
期間の定め:無

勤務時間
<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

月平均残業時間
残業10時間以下

月平均残業時間詳細
残業月10h
※繁忙期は変動有
待遇・福利厚生
福利厚生
社宅/家賃補助制度あり

諸手当
<各手当・制度補足>
・通勤手当:全額支給
・家族手当
・住宅手当

福利厚生詳細
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・退職金制度
・資格取得支援制度
・入社後資格取得時の報奨金制度有
例)1級建築施工管理技士 20万円
  1級建築士 50万円
休日
休日
土日休み

休日詳細
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日

土・日、祝日※土曜日は月1~2回出勤していただきます。
リフレッシュ休暇(1現場が終われば代休・有給等利用しながら約20日間程休みを取得できる)
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇 等
備考(その他)
求人依頼先
株式会社Lambo

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