20代、今の職場で一生働けますか?
市場価値を高めるための「戦略的転職」のススメ
「月曜日の朝が憂鬱だ」「今の仕事にやりがいを感じられない」「でも、3年は続けないといけないのでは?」
そんな悩みを抱えながら、毎日を過ごしている20代の男性は少なくありません。しかし、現代において「とりあえず3年」という言葉は、必ずしも正解ではなくなっています。
なぜ20代がキャリアの「黄金期」なのか
転職市場において、20代は最大の武器を持っています。それは実績以上に評価される「ポテンシャル(将来性)」です。
30代以降は、即戦力としてのスキルやマネジメント経験が厳しく問われます。一方で、20代であれば異業種への挑戦や、未経験からのキャリアチェンジが十分に可能です。今のうちに「一生モノのスキル」が身につく環境へ身を置くことは、将来の年収や働きやすさを大きく左右します。
後悔する20代、成功する20代の違い
転職に踏み切る際、多くの人が陥りがちな罠があります。それは「今の嫌なことから逃げること」だけを目的にしてしまうことです。
- 失敗するパターン:給与の不満だけで選び、社風が合わずに短期離職する
- 成功するパターン:5年後、10年後の「なりたい姿」から逆算して環境を選ぶ
「なんとなく」で選んだ職場は、また同じ不満を生みます。大切なのは、あなたの適性を見極め、市場価値が上がる業界・職種を戦略的に選ぶことです。
ひとりで悩むのが一番の「リスク」
しかし、自分一人で「市場価値」や「将来性のある業界」を判断するのは簡単ではありません。自分の強みは自分では気づきにくいものです。
そこで活用したいのが、プロによる客観的な視点です。今の仕事を続けながら、まずは「自分の現在地」を知ることから始めてみませんか?
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