事務職は、未経験からでも始めやすい職種として人気があります。しかし、「未経験から月給25万円以上」を目指すとなると、どれくらい現実的なのか気になりますよね。このコラムでは、事務職未経験者が月給25万円以上を稼ぐ可能性や、そのために必要なポイントを詳しく解説します。
1. 事務職の給与相場：未経験者のリアル
まず、事務職の給与相場を見てみましょう。2025年現在の日本における一般事務の初任給は、以下の通りです：
- 未経験者の場合：月給18万円～22万円（東京都内の場合）
- 中小企業：月給16万円～20万円（地方ではさらに低い場合も）
- 大企業や外資系：月給22万円～28万円（スキルや企業規模による）
未経験から月給25万円以上を狙う場合、一般的な中小企業の事務職では難しいのが現実です。ただし、特定の条件や業界、企業を選ぶことで可能性は広がります。
2. 月給25万円以上を実現するためのポイント
未経験から月給25万円以上を目指すには、以下のような戦略が重要です。
(1) 業界・企業選びがカギ
- 高収入業界：IT、金融、コンサルティング、外資系企業は、事務職でも給与水準が高い傾向にあります。例えば、IT企業の総務事務や外資系企業の秘書業務では、未経験でも月給25万円以上が可能な求人が存在します。
- 大企業・上場企業：従業員数が多い企業や上場企業は、福利厚生が充実しており、初任給も高めに設定されていることが多いです。
- スタートアップ企業：成長中のベンチャー企業では、事務職でもマルチタスクを求められる分、給与が高めに設定される場合があります。
例：ITベンチャーのバックオフィス職（総務・人事サポート）では、未経験でも月給25万円～30万円の求人が見つかることがあります。
(2) 専門性をプラスする
未経験でも、特定のスキルや資格を持っていると、給与がアップする可能性があります。
- 英語力：外資系企業や国際的な業務では、TOEIC800点以上やビジネスレベルの英会話スキルがあると、月給25万円以上が狙いやすくなります。
- ITスキル：Excel（VBA、マクロ）、Google Workspace、または業務効率化ツール（Slack、Notionなど）の知識があると重宝されます。
- 資格：簿記2級、MOS（Microsoft Office Specialist）、秘書検定などは、事務職での評価を高めます。
例：外資系企業の英文事務（英語でのメール対応や書類作成）では、未経験でも月給28万円～35万円の求人が存在します。
(3) 雇用形態を工夫する
- 派遣社員や契約社員：正社員よりも派遣社員の方が、特定のスキル（例：英語力や専門知識）を活かして高時給を得られる場合があります。時給1,800円～2,200円の派遣事務職なら、月給25万円以上（時給2,000円×8時間×20日＝32万円）が可能です。
- フルタイム＋残業：月給20万円の正社員でも、残業代やインセンティブで月収25万円に到達するケースがあります。
(4) 地域を考慮する
東京都内や大阪、名古屋などの都市部では、給与水準が地方よりも高い傾向にあります。特に東京23区内では、未経験でも月給25万円以上の求人が見つかりやすいです。一方、地方では月給20万円以下が主流のため、目標達成が難しい場合も。
3. 現実的なステップ：未経験から25万円を目指すには？
すぐに月給25万円に到達するのはハードルが高い場合もありますが、以下のようなステップで近づけます：
- スキルアップ：まずはExcelやWordの基本操作をマスターし、MOSや簿記3級などの資格を取得。
- 求人サイトを活用：リクナビNEXT、doda、インディードなどで「未経験OK」「月給25万円以上」のキーワードで検索。派遣ならリクルートスタッフィングやテンプスタッフもおすすめ。
- 応募書類を強化：自己PRや志望動機で「学習意欲」や「柔軟性」をアピール。未経験でもポテンシャルを評価してもらえるよう工夫。
- 面接対策：事務職に求められる「正確性」「コミュニケーション力」「マルチタスク能力」を具体例で伝えられるように準備。
- 短期目標を設定：最初は月給20万円の事務職に就き、1～2年でスキルや実績を積んで転職で25万円以上を目指す。
4. 注意点：給与だけじゃない、働きやすさも重要
月給25万円以上を追うあまり、労働環境を見落とさないように注意が必要です。
- 残業時間：高給与の求人には、残業が多い場合も。ワークライフバランスを重視するなら、残業時間や休日数を確認。
- 福利厚生：給与が高くても、社会保険や有給休暇が整っていない企業は要注意。
- キャリアパス：事務職は昇給幅が小さい場合が多いため、将来的に管理職や専門職へのステップアップが可能か確認。
5. 成功事例：未経験から高収入を実現したケース
- Aさん（27歳、女性）：大学卒後、飲食業からITベンチャーの事務職に転職。Excelスキルを独学で磨き、派遣社員として時給2,000円のポジションに就く。月収約30万円（フルタイム＋残業少々）。
- Bさん（32歳、男性）：営業職から外資系企業の英文事務に挑戦。TOEIC850点と面接での積極性を評価され、月給28万円で正社員採用。
6. まとめ：未経験から月給25万円は「可能」だが戦略が必要
事務職未経験から月給25万円以上を目指すのは、簡単ではありませんが、業界・企業選び、スキルアップ、地域、雇用形態を工夫することで十分に可能です。特に、ITや外資系企業、派遣社員としての高時給ポジションはチャンスが多い分野です。まずは自分の強みを整理し、求人情報をこまめにチェックしながら、着実にステップを踏んでいきましょう！
7. 事務職以外で高収入を目指す：施工管理という選択肢
事務職以外で未経験から高収入を目指すなら、施工管理は有力な選択肢です。建設業界の施工管理職は、未経験でも月給25万円以上が可能な職種として注目されています。
施工管理とは？
施工管理は、建設現場の工程管理、品質管理、安全管理、原価管理を担当する仕事です。ビル、道路、橋、商業施設などの建設プロジェクトを円滑に進める「現場の司令塔」です。
未経験から月給25万円以上の可能性
- 給与相場：未経験の施工管理職の初任給は、月給25万円～35万円（東京都内）。大手ゼネコンや中堅建設会社では、年収400万円～600万円スタートも可能。
- 高収入の理由：建設業界の人材不足により、未経験者にも門戸が開かれており、残業手当や資格手当（例：1級施工管理技士）で収入がさらにアップします。
- 求められるスキル：未経験でもOKだが、コミュニケーション力やスケジュール管理能力が重要。入社後にOJT（実地研修）や資格取得支援を受けられる企業が多い。
成功事例
Cさん（25歳、男性）：高校卒後、飲食店勤務から建設会社の施工管理職に転職。未経験スタートで月給27万円（基本給22万円＋残業代）。1年後に2級建築施工管理技士を取得し、月給30万円にアップ。年収は約450万円に到達。
施工管理のメリットと注意点
- メリット：学歴不問で高収入が狙え、資格取得でキャリアアップ可能。建設需要の高さから安定性も高い。
- 注意点：現場での長時間労働や天候による影響、身体的負荷がある。ワークライフバランスを重視する場合は、ホワイトな企業を選ぶ必要あり。
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事務職にこだわらず、施工管理のような事務よりな職業を選び高収入職種を視野に入れることで、月給25万円以上の目標がより早く達成できる可能性があります！
