【全国】年収450万以上！月収35万以上！／未経験からOK／ホテルマネジメント業務

仕事内容

月給： 350,000円〜

【業務内容について】
東横インにてホテル一棟丸ごとのマネジメントに従事いただきます。
担当店舗の経営戦略から新しいキャンペーンや朝食メニューの考案、スタッフ採用・育成まで支配人として手掛けます。

＊担当店舗の経営戦略
＊スタッフの採用・教育・指導、勤怠管理
＊ホテル施設の管理 ＊収支管理、数値分析
＊新しいキャンペーンや朝食メニューの考案（パントリーさんと一緒に考案）
＊クラシックライブや清掃活動など地元へのPR活動
＊社外活動、営業活動

※変更の範囲：上記業務を除く業務全般
※出張あり

【マネジメントについて】
東横インは『人を育てる』ことを大切にしています。
支配人はスタッフ一人ひとりの成長を支援し、力を発揮できる環境をつくることが重要な役割となります。
チームワークを重視し、コミュニケーションを通じて従業員全体のモチベーションを高めていけるマネジメントをお願いしたいと考えています。

【研修制度について】
未経験の方でも安心して支配人として活躍できるよう、1年2ヶ月の研修プログラムを準備しています。
入社時のスタートアップ研修（約2ヶ月）は、ホテル経営の基礎から実践までを体系的に学びます。
県外店舗で宿泊しながら集中して行われ、研修先支配人からスタッフマネジメント・売上管理・コストコントロールなどを直接学ぶことができる機会となります。
またホテルに関わる仕事を知っていただく体験として、フロント業務・客室清掃・朝食業務やお客様対応のノウハウまでを学び、実践的なスキルを効率的に身につけられます。
経験豊富な先輩支配人・スタッフがサポートするため、疑問や不安を解消しながら成長していける環境が整備されています。


＊97％が女性支配人、全員が未経験からのスタート！
＊未経験でも安心してスタートできる研修制度あり
＊日によっては勤務時間の変更OK、周りと協力しながら仕事と家庭を両立して働ける環境

ここがポイント！

【全国】年収450万以上！月収35万以上！／未経験からOK／ホテルマネジメント業務

全国360店舗以上展開のビジネスホテルチェーン
試用期間
6ヶ月（条件変更なし）

こんな方におすすめ

資格不問
何かしらのマネジメント経験があれば、
業界経験は完全未経験OKです。
＊経験不問
＊簡単なパソコン操作

定年：65歳（再雇用66歳）