【機械・電気専攻】リクルートグループの一員として、 スタッフサービス・エンジニアリングの 正社員として大手メーカーの設計・開発エンジニアへ。無期雇用派遣という選択。独自の「卒業制度」で憧れの企業への転籍も。

仕事内容

月給： 250,000円〜

リクルートグループの一員として、スタッフサービス・エンジニアリングの正社員として、最先端のモノづくりを動かす。
私たちの仕事は、スマホ、電気自動車、医療用ロボット、次世代エネルギーなど、
世の中を便利にする製品の「企画・開発・設計」を担うことです。
当社では、入社から退職まで正社員として雇用が守られた状態で、
プロジェクトごとに最適な現場へ参画する
「無期雇用派遣（常用型派遣）」という働き方を主軸としています。
日本を代表する大手メーカーを中心に、全国7,500社・年間約80,000件の膨大なプロジェクトの中から、
あなたの専攻を活かせる最適な現場で、技術者としてのキャリアを築けます。

就業先は年単位での勤務を前提としているため、腰を据えて働くことが可能です。
長い方は10年以上同じ就業先で貢献しています。

📄 業務内容：開発エンジニア（設計・開発・実験・分析）
就業先のプロジェクトメンバーに加わり、以下の業務を担当します。
【1】機械・電気電子・IT情報系エンジニア
　・機械設計：
　　自動車部品やロボットの構造設計、CADを用いた図面作成、強度解析。
　・電気電子設計：
　　家電や産業用機器の回路設計、基板レイアウト、制御システムの構築。
　・システム・組込開発：
　　自動運転技術の制御ソフト開発、画像認識装置のプログラミング。
　・実験・評価：
　　試作品が仕様通り動くかのテスト、耐久試験、計測データの分析。

【2】化学・生物・素材・製薬系エンジニア
　・研究開発・分析： 医薬品の成分分析、新素材（樹脂等）の合成、
　　機能性食品の開発・品質管理。

〈エンジニアの成長を支える独自の制度〉
🎯 憧れのメーカー社員へ「卒業制度」：
　就業先の社員に転籍することはキャリア形成の選択肢の一つであると位置づけ、会社が支援！
　2024年度だけでも981名が
　「就業先のメーカーやIT企業の社員」へとステップアップしました。

📈 待機期間ゼロで現場へ：
　入社前に9割以上の就業先が決定。「研修という名の待機」はなく、
　2週間の全体研修後、すぐに実務に即した就業先での研修がスタートします。

🤝 5人の担当が伴走：
　SSE側の担当者が、技術の悩みからキャリアプランまで、
　役割の異なる5名体制であなたの成長をバックアップします。

🏠 働く魅力と給与システム
🔹 大幅昇給で技術に応える：
　あえて賞与（ボーナス）をなくし、基本給を高く設定。
　2025年度の実績は平均1.2万円の月額昇給、最高額は3万円と、着実に年収を上げることが可能です。
※業績によって賞与額が減額になり、手にする年収が下がってしまう不安定さを排除し、
年収が下がることが無い、かつ上がっていく給与制度を導入。

🔹 希望に寄り添う配属：
　全国7,500社の取引実績があるからこそ、
　勤務地や「この製品の開発に携わりたい」という希望を最大限考慮し、
　最適な派遣先をマッチングします。

🌸 「技術で社会を動かす、一歩目をここから」
「最初は大手を狙いたい」「働きながら本当にやりたいことを見つけたい」。
そんな学生の有力な選択肢として、私たちは門戸を広げています。
まずは多種多様なメーカーの技術に触れ、どこでも通用する実力を磨き上げてください。
その先に、メーカーへの転籍やスペシャリストとしての道など、
あなたが主役のキャリアが待っています。
業界最大級の環境で、あなたの可能性を解き放ちませんか。🤝✨

ここがポイント！

【機械・電気専攻】リクルートグループの一員として、 スタッフサービス・エンジニアリングの 正社員として大手メーカーの設計・開発エンジニアへ。無期雇用派遣という選択。独自の「卒業制度」で憧れの企業への転籍も。

【リクルートグループ】私たちスタッフサービス・エンジニアリングは、リクルートを親会社とする、ものづくり系（機械、電気電子・IT情報・化学など）エンジニアが在籍する会社です。理系の知識、学んだことを活かしたい、エンジニアとして将来活躍したい、という方を当社の正社員として採用、育成していきます。働き方は取引先メーカーやIT企業などのプロジェクトに参画する「常用型派遣」の形態です。働き方の多様化に伴い、日本においてこの働き方を選択する方が年々増えており、18万人を超える方々が従事しています。

こんな方におすすめ

理系大卒
職種未経験OK

必要な経験年数（業種）
業種未経験OK

その他求める経験
なし（完全未経験OK）