20代初めての転職｜エージェントとハローワーク、どっちを使うべき？徹底比較！

20代で初めての転職。期待と同時に「何から始めればいいんだろう？」「自分に合う会社ってどうやって探すの？」と、不安も大きいのではないでしょうか。特に、仕事探しの方法としてよく耳にする「転職エージェント」と「ハローワーク」。この二つ、一体何が違って、どちらを使えばいいのか迷ってしまいますよね。

この記事では、そんなあなたの悩みを解決するために、転職エージェントとハローワークそれぞれのメリット・デメリットを徹底比較し、20代のあなたに最適な活用法をコラム形式で解説します。

まずは基本から！「転職エージェント」とは？

転職エージェントは、企業からの依頼を受けて求職者を紹介する民間の人材紹介サービスです。キャリアアドバイザーと呼ばれる担当者がつき、あなたの希望やスキルに合った求人を紹介してくれるだけでなく、書類添削や面接対策など、転職活動を全面的にサポートしてくれます。

ハローワーク（公共職業安定所）は、国が運営する総合的な雇用サービス機関です。求人情報の提供はもちろん、雇用保険の手続きや職業訓練の相談など、働くことに関する様々なサポートを無料で受けることができます。

項目	転職エージェント	ハローワーク
求人の特徴	非公開求人、専門職、都市部の企業が多い	地元の中小企業、未経験歓迎求人が多い
サポート体制	手厚い（書類添削、面接対策、条件交渉など）	基本的な相談が中心。職業訓練などもある
活動の進め方	担当者と二人三脚で進める	基本的に自分で進める
おすすめな人	キャリアアップしたい人、忙しい人、専門スキルを活かしたい人	地元で働きたい人、自分のペースで探したい人、未経験の職種に挑戦したい人

キャリアアップや専門職を目指すなら「転職エージェント」がおすすめです。プロのサポートを受けながら効率的に活動を進められます。

一方で、地元での就職や、幅広い選択肢からじっくり探したいなら「ハローワーク」が向いています。特に事務職や地域密着型の仕事を探す際には心強い味方です。

ここまで読んで、「結局自分はどっち…？」とさらに迷ってしまったかもしれません。しかし、ご安心ください。実は、どちらか一方に絞る必要はないのです。

20代の初めての転職を成功させるための最強の戦略、それは「転職エージェントとハローワークの良いとこ取りをする」ことです。

この方法なら、選択肢を最大限に広げつつ、プロのサポートも受けられるため、後悔のない転職活動ができます。